GRO - Gestão de Risco Ocupacional

O GRO é um conjunto de atividades de gestão. Para isso, são adotadas medidas para identificar, avaliar e prevenir acidentes e doenças causados por agentes presentes no ambiente de trabalho ou pelas atividades profissionais. Também poderá funcionar como uma bússola na prevenção de acidentes de trabalho dentro ou fora das empresas e organizações. O GRO é composto de diversas diretrizes, que precisam atuar juntas para a empresa apresentar resultados eficientes na prevenção.

GRO - Gestão de Risco Ocupacional

Como o GRO - Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais funciona na prática?

O GRO contém as obrigações de empregadores e empregados.
No caso das organizações, os pontos mais importantes são os seguintes:

Levantamento Preliminar Mapeamento dos riscos ocupacionais em ambientes, métodos de trabalho e técnicas antes do início das atividades.
Identificação de Perigos Detalhamento dos riscos existentes, suas fontes e grupos de trabalhadores expostos a eles.
Avaliação de RiscosDiscriminação dos riscos em graus, de acordo com o potencial de cada perigo existente no ambiente de trabalho.

Inventário de Riscos Documentação dos riscos ocupacionais, formando um catálogo.
Controle dos riscos Preparação para emergências, medidas preventivas, monitoramento, plano de ação, análise de ocorrências.

Como o GRO - Gerenciamento de Riscos Ocupacionais funciona na prática?

O GRO contém as obrigações de empregadores e empregados. No caso das organizações, os pontos mais importantes são os seguintes:

Levantamento Preliminar Mapeamento dos riscos ocupacionais em ambientes, métodos de trabalho e técnicas antes do início das atividades.
Identificação de Perigos Detalhamento dos riscos existentes, suas fontes e grupos de trabalhadores expostos a eles.
Avaliação de RiscosDiscriminação dos riscos em graus, de acordo com o potencial de cada perigo existente no ambiente de trabalho.

Inventário de Riscos Documentação dos riscos ocupacionais, formando um catálogo.
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Conte com o diferencial de uma equipe que se desenvolveu junto com o e-Social, desde as primeiras discussões até a efetivação, unindo capacidade técnica e tecnologia a soluções acessíveis a qualquer tipo de empresa.

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